“Upgraden” via een informele leerroute?

Hebben uw medewerkers niet meer voldoende aan hun basisopleiding en wilt u ze graag “upgraden” via een informele leerroute? Doe dan een eerst een competentiescan met Courselect T&C!

Alvorens een maatwerk-opleidingsplan kan worden ingericht, is het van belang eerst te onderzoeken welke vaardigheden(competenties) voor die werkplek echt nodig zijn of er echt toe doen. Middels een door Courselect T&C ontwikkelde systematiek worden in een competentiematrix het productieproces en inherente werkprocessen in kaart gebracht en eventueel gekoppeld aan de landelijk geldende opleidingsniveaus. Vervolgens wordt een bedrijfsspecifiek assessmenttool ingericht waardoor het mogelijk wordt een individuele GAP-Analyse voor de medewerkers op te stellen. De conclusies vormen dan de basis voor een ontwikkelprofiel en werkplek gerelateerd maatwerktraject voor de individuele medewerker.

Deze strategie helpt uw productieorganisatie in relatief korte tijd aan beter en breder inzetbare medewerkers.

Situationeel leren

De minister heeft bedrijven en het MBO onlangs opgeroepen om meer te gaan samenwerken.

Lees meer

Leven Lang Leren ook in 2018

Situationeel opleiden werkt sterk motiverend bij medewerkers die zich duurzaam willen ontwikkelen.

Lees meer
Meer nieuws
  • Leven Lang Leren ook in 2018

    Leven Lang Leren ook in 2018

    Leven Lang Leren ook in 2018. Courselect is een groot voorstander van situationeel opleiden, omdat dit sterk motiverend werkt bij medewerkers die zich duurzaam willen ontwikkelen.

    Lees meer

"Ontwikkeling lesmateriaal Waterzuivering, Biogasupgrading, ONF vergisting inclusief verzorging cursussen"

Attero Wijster i.o.v. Martech Bedrijfsopleidingen

"Specifieke Individuele praktijkbegeleiding "

Technicom Opleidingen

"Opleidingsmateriaal voor een nieuwe Biodieselfabriek in Amsterdam"

Van Gelderen Opleiding in Praktijk

"Assessments t.b.v. ervaringscertificaten operators"

SABIC (i.o.v. Van Gelderen OIP)

"Logistiek rekenen, wis - en natuurkunde voor teamleads en supervisors"

TATA Steel Academy (i.o.v. Technicom)

"Schakeltraject + Operator A opleiding, volgens 3-fasenmodel Technicom"

Manpower (i.o.v. Technicom)

"Scriptie beoordelingen Energietechniek niveau 4"

Martech Bedrijfsopleidingen

"Afname Proeven van Bekwaamheid operators t/m niveau 4"

EPCN  examenbureau

"Courseware Waterzuivering, ONF/GFT vergisting, Biogasupgrading, inclusief verzorging trainingen, cursussen en toetsen"

Attero Wijster i.o.v. Martech B.O.

"Competentiematrices, assessmenttools, trainen bedrijfsassessoren, samenstellen opleidingsprogramma en - materiaal"

Grote firma in Drachten(Fr.)

"Consultancy tbv opzet opleiding – en ontwikkelplan operators"

Noblesse Proteïns

"Kwalificerende opleidingen A en B operator(proces - en levensmiddelentechniek)"

Technicom Opleidingen

"Veiligheidstrainingen (ATEX, ARBO) en HACCP training"

DRVO